Negociação salarial: uma vergonha!
A Diretoria Nacional do SINPAF divulgou ontem, 14 de maio, que a Embrapa anuiu com o “aceite” dos trabalhadores 
em relação à proposta de ACT supostamente redigida pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho).
Faltam algumas verdades na notícia divulgada pelo sindicato nacional: a proposta foi construída pelo TST, juntamente com a Embrapa e com o Sindicato. O Sindicato anuiu, previamente, que a Embrapa e o TST propusessem a diminuição do salário dos insalubres. É ilusão crer que os ministros e assessores do TST conheçam tantos assuntos peculiares sobre a Embrapa, em especial sobre o passivo judicial devido a centenas de trabalhadores insalubres na Embrapa.
A Embrapa concordou com o acordo pois fez parte do processo de construção da proposta.
Em arbitragem, o TST redige a proposta de acordo com as demandas das partes. O sindicato participa de todas as reuniões sobre os acordos.
Preexistência como justificativa de perda de direitos
O Sindicato adotou a política de dissertar sobre a preexistência de cláusulas sociais em todas as negociações coletivas. A prática é tática de convencimento dos trabalhadores (as) para fechamento dos Acordos Coletivos. Será qual direito/cláusula sairá do ACT 2020/2021 com base na preexistência?
Onde andava o presidente do SINPAF ?
Após envio da proposta para a base o presidente do SINPAF, Carlos Henrique Garcia, viajou para Santa Catarina em campanha política. Enquanto os insalubres perdem salário o presidente do sindicato deverá, nos próximos dias, anunciar sua agenda de viagens com fins de concretização de mais um projeto político.
Desfiliação em massa
Depois do posicionamento da Diretoria Nacional do SINPAF contra os insalubres, várias Seções Sindicais receberam desfiliações dos desfavorecidos pela medida.
SINPAF quer terceirizar
É necessário que os presidentes das Seções Sindicais estejam atentos às ações políticas da Diretoria Nacional do Sindicato, obstaculizada pelo Ministério Público do Trabalho de acordar com a Embrapa a terceirização de todas as atividades da empresa.
Imposto de Renda
É necessário que o Congresso Sindical discuta a possibilidade de os gestores do sindicato apresentarem declarações de Imposto de Renda, antes da posse e ao fim de cada mandato sindical.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Seção Sindical de Sete Lagoas