Nesta semana começam as primeiras rodadas de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015-2016 da Embrapa e da Codevasf. A reunião da Embrapa será realizada hoje, segunda-feira (27/4), às 9h, na sala de reunião do Departamento de Gestão de Pessoas. Este ano, a Comissão de Negociação da Embrapa será presidida por Neusa Alice. Já a reunião da Codevasf foi agendada para terça-feira (28/04), às 15h, na sede da empresa.
Os presidentes das Seções Sindicais de todo o país estão convidados para as reuniões inaugurais. Nas próximas rodadas, além de representantes da Diretoria Nacional do SINPAF, vão fazer parte da comissão de negociação três integrantes de cada região brasileira, escolhidos nas Plenárias Regionais do sindicato.
Sobre o ACT 2015/2016 da Embrapa e o ACT 2015/2016 da Codevasf
A pauta de reivindicações do ACT 2015/2016 foi amplamente debatida e recebeu contribuições da categoria, principalmente durante as Plenárias Regionais, realizadas nos meses de fevereiro e março. As propostas foram construídas em conjunto com os trabalhadores, os presidentes das Seções Sindicais e a Diretoria Nacional.
Os documentos foram protocolados pelo SINPAF na Embrapa e na Codevasf, no dia 27 de fevereiro, e contêm cláusulas econômicas e sociais, que vão discutir temas como o reajuste de salário e benefícios econômicos, a saúde do trabalhador, a segurança no trabalho e qualidade de vida. “O momento atual é de instabilidade política e econômica. Precisamos de união da categoria e de habilidade nas negociações para que o ACT contemple os anseios dos trabalhadores”, destaca o presidente do SINPAF, Julio Guerra.
Julio lembra ainda que matérias em tramitação no Legislativo questionam e retiram direitos históricos dos trabalhadores adquiridos ao longo de décadas, a exemplo do Projeto de Lei 4330/04, que amplia a terceirização.
“Devemos estar atentos. Estamos em um momento político em que muitos direitos dos trabalhadores estão sendo ceifados e questionados. Não vamos permitir que mexam nos direitos que já conquistamos e lutaremos por novas conquistas. A nossa pauta está de acordo com o que os trabalhadores reivindicam”, afirma Julio Guerra, presidente do SINPAF.
ACT Embrapa – A pauta de reivindicação é extensa, com 129 cláusulas. Na parte econômica ficou proposto um ganho real de 5 por cento mais a reposição salarial baseada no IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Para os vales alimentação e refeição, os trabalhadores querem o valor de R$ 40,00, com 31 dias de fornecimento ao mês.
Para a Casembrapa, a categoria manteve o percentual de contribuição dos trabalhadores em 3 por cento do salário-base, e propôs que a Embrapa tenha o seu percentual de repasse ao plano de saúde reajustado para R$ 142,84 + 5 por cento por mês por cada usuário inscrito no plano.
Acesse a íntegra da Proposta do Acordo Coletivo 2015/2016 protocolada na Embrapa.
ACT 2015/2016 Codevasf – A pauta de reivindicações possui 63 cláusulas. O reajuste salarial solicitado também é de 5 por cento mais a reposição salarial baseada no IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Para os vales alimentação e refeição, a categoria solicitou o reajuste de R$ 40,00, com 30 dias de fornecimento ao mês.
Para o auxílio creche/pré-escola/educação os trabalhadores pediram o reembolso no valor de R$ 600,00, além da melhoria de diversos outros benefícios impactados pelas cláusulas econômicas.
Alguns itens que compõem a pauta são: adicional de insalubridade e periculosidade; fiscalização de convênios; programas de incentivo ao estudo; bem-estar e qualidade de vida; qualificação de novos empregados; jornada especial de trabalho; programa de metas; acidentes de trabalho, entre outros.
Acesse a íntegra da Proposta do Acordo Coletivo 2015/2016 protocolada na Codevasf.
Fonte: Diretoria Nacional do SINPAF
09:00:38
2015-04-27
