Na segunda reunião entre as comissões de negociação da Embrapa e do Sinpaf para o ACT 2018-2019, nesta quarta-feira (16), o principal ponto de pauta foi o adiamento do 
julgamento do ACT 2017-2018 pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). A Empresa voltou a afirmar que está em articulação com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) para chegar a uma proposta que contemple os dois períodos, 2017/2018 e 2018/2019, com a maior brevidade possível. Por isso, não houve a discussão habitual das cláusulas do acordo.
Segundo a presidente da Comissão de Negociação da Embrapa, Clarice Oliveira, essa proposta deve ser apresentada ao Sindicato na próxima reunião do ACT 2018-2019, marcada para a próxima quarta-feira (23), às 14h.
O julgamento do ACT 2017-2018 foi adiado de 14 de maio para 11 de junho. A Embrapa e o Sinpaf devem concluir a negociação até 8 de junho.
Atendendo a um pedido do Sindicato, o TST prorrogou as cláusulas sociais do ACT 2017-2018 até 31 de julho. Portanto, benefícios como licença maternidade por 180 dias e antecipação do 13º salário foram prorrogados por mais dois meses.
De acordo com Clarice Oliveira, o adiamento não trará prejuízo ao resultado do julgamento, principalmente se resultar na composição dos dois acordos, com a possibilidade de melhores resultados para o empregado. “Queremos minimizar o desgaste experimentado nos últimos anos, quando houve longa espera pelo estabelecimento de um índice”, afirma.
Fonte: Todos.com – Embrapa
09:30:06
2018-05-22
